Durch eine effektive Konfliktbewältigung, die Teamarbeit stärken und eine Unternehmenskultur entwickeln.
Bitte stellen Sie sich bitte folgende Fragen:
- Leidet Ihr Unternehmen auch an Mitarbeiterfluktation?
- Verlassen Ihre „Potentialträger“ vermehrt das Unternehmen?
- Haben Sie Schwierigkeiten qualifiziertes & engagiertes Personal zu finden?
- Wird im Rahmen von Mitarbeitergesprächen eine schlechte oder gar fehlende Firmenkultur angeprangert?
Sollten Sie mindestens eine der Fragen mit „ja“ beantwortet haben, so können Sie von unserem Konfliktmanagement Workshop profitieren.
Kann auch das DiSG-Persönlichkeitsprofil zur Beseitigung von Konflikten beitragen?
Definitiv. Wir müssen hier klar zwischen einem Problem und einem Konflikt unterscheiden. Ein Problem ist sachlich, der Konflikt aber ist persönlich. Unterschiedliche Persönlichkeiten gehen unterschiedlich an einen Konflikt heran. Deshalb ist es wichtig, sich der Wahrnehmung und der Wirkung bewusst zu werden. An dieser Stellte kann DiSG einen wertvollen Beitrag zur Konfliktbewältigung beitragen.
Als zertifizierte DiSG-Trainer erstellen wir Ihnen gerne Ihr Everything DiSG Productive Conflict Profil. Im Rahmen eines 1-stündigen Profil-Coaching erklären wir Ihnen Ihr Profil im Detail.
Sollten Sie Interesse an unserem Konfliktmanagement Workshop oder am Everything DiSG Productive Conflict Profil haben, sprechen Sie uns einfach an. Unsere Projektleiterin, Frau Sandra Högen steht Ihnen jederzeit unter +49 (0) 9402 937 4001 oder unter info@tcw-vertriebskultur.de zur Verfügung.
