KMU

Mit der Lagerfeuer-Methode Talente entdecken und Mitarbeiter langfristig binden

Am Lagerfeuer Talente entzünden, geht nicht? Geht doch Unsere Lagerfeuer Methode ist ein schneller und dynamischer Ansatz die Talente in Ihrer Firma zu entdecken. T|C|W´s Lagerfeuer Methode ist die situative Lösung für Vertrieb, Unternehmenskultur, Teambuilding, Unternehmensführung und HR. Mehr Informationen gibt es hier.

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Die Verwunderung wächst !

Es ist immer wieder interessant sich mal den einen oder anderen Blog auf den „social Media“ Kanälen genauer anzusehen. Zumindest wird einem dann wieder bewusst, warum das „Beraterimage“ speziell unter den Vertriebsberatern zu leiden hat. In wie weit kann und darf man klare Ergebnisse versprechen? Dies ist ein schwieriger Punkt. Neulich sind wir über einen

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Die Präsenzworkshops sind zurück

Ein erfreulicher Start das neue Jahr. Endlich konnten auch die im Dezember kurzfristig verschobenen Workshops wieder in als Präsenzworkshop nachgeholt werden. In der letzten Woche haben wir für unseren Kunden das Teambuilding und die Einführung einer Unternehmenskultur gefördert. Kombiniert mit DiSG(R) Workplace und DiSG(R) Work of Leaders haben die Teilnehmer ihre eigenen Ideen und Eindrücke

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Konflikte innerhalb Ihres Unternehmens positiv bewältigen

Neben den bekannten „negativen“ Effekten der COVID19 Pandemie haben wir vermehrt einen weiteren Nebeneffekt feststellen müssen – gravierende Konflikte innerhalb der Belegschaften. Aufgrund der vermehrten Arbeit aus dem Homeoffice heraus, haben es Ihre Mitarbeiter ungleich schwerer effektiv mit ihren Kollegen zusammenzuwachsen, sich auszutauschen und im Team die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Speziell die Atmosphäre

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Die SPM-Methode, Teil 2

Unser Methode basiert auf der Fokussierung auf Modelkunden. Dafür entwickeln wir in Unternehmen die passende Vertriebskultur und schulen einen methodischen Verkaufsprozess, der den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Das Ergebnis ist Erfolg – messbar in der Steigerung des Auftragseingangs und der Zufriedenheit von Mitarbeitern. Möchten Sie noch mehr Informationen zu unserer Prozessoptimierung?

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BigDeal Coaching

Überlassen Sie nicht dem Faktor „Zufall“ das Ruder und stellen Sie den Abschlusstermin in den Fokus! Basierend auf unserem methodischen Ansatz, coachen wir ihren Mitarbeiter um den „Big Deal“ sicher nach Hause zu fahren! Mehr Infos gibt´s hier

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