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Brennpunkte im Unternehmen erkennen, benennen und eliminieren

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Brennpunkte gibt es viele. Leider ist es nicht wie beim kleinen Drachen Grisu der unbedingt Feuerwehrmann werden wollte. Im täglichen Business können nicht alle Brennpunkte gleichzeitig bekämpft und gelöscht werden. Alleine das Identifizieren der Brennpunkte kostet Zeit und Ressourcen. Mit Hilfe unseres standardisierten Prozesses, „die Brennpunkt-Karte“ führen wir Sie dynamisch, schnell und zielgerichtet zum zentralen …

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Mit dem Vertrieb ins Tun kommen

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Wollen Sie Ihre Produkte auch endlich langfristig bei den richtigen Kunden platzieren? Mit unserem Vertriebsworkshop „Tun Sie´s doch“ helfen wir Ihnen, Ihrem Unternehmen und Vertriebsmitarbeiter zielgerichtet ins Tun kommen. Weitere Informationen finden Sie hier. Gerne steht Ihnen unsere Projekt Assistenz, Frau Sandra Högen unter +49 (0) 9402 937 4001 oder per E-Mail sandra.hoegen@tcw-vertriebskultur.de jederzeit für …

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Die Verwunderung wächst !

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Es ist immer wieder interessant sich mal den einen oder anderen Blog auf den „social Media“ Kanälen genauer anzusehen. Zumindest wird einem dann wieder bewusst, warum das „Beraterimage“ speziell unter den Vertriebsberatern zu leiden hat. In wie weit kann und darf man klare Ergebnisse versprechen? Dies ist ein schwieriger Punkt. Neulich sind wir über einen …

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Die Präsenzworkshops sind zurück

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Ein erfreulicher Start das neue Jahr. Endlich konnten auch die im Dezember kurzfristig verschobenen Workshops wieder in als Präsenzworkshop nachgeholt werden. In der letzten Woche haben wir für unseren Kunden das Teambuilding und die Einführung einer Unternehmenskultur gefördert. Kombiniert mit DiSG(R) Workplace und DiSG(R) Work of Leaders haben die Teilnehmer ihre eigenen Ideen und Eindrücke …

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Konflikte innerhalb Ihres Unternehmens positiv bewältigen

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Neben den bekannten „negativen“ Effekten der COVID19 Pandemie haben wir vermehrt einen weiteren Nebeneffekt feststellen müssen – gravierende Konflikte innerhalb der Belegschaften. Aufgrund der vermehrten Arbeit aus dem Homeoffice heraus, haben es Ihre Mitarbeiter ungleich schwerer effektiv mit ihren Kollegen zusammenzuwachsen, sich auszutauschen und im Team die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Speziell die Atmosphäre …

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